Teamarbeit effizient gestalten

Teamorientiertes Arbeiten ist eine feste Größe in Organisationen geworden. Effektives Arbeiten im Team setzt beispielsweise voraus,

• dass nützliche Kriterien für die Zusammensetzung des Teams gewählt und umgesetzt werden,
• dass Klarheit darüber besteht, wie mit den unterschiedlichen Rollen im Team umgegangen werden soll,
• dass es eine klar definierte Aufgabenstellung und Zieldefinition gibt,
• dass eine Verpflichtung zur aktiven Mitarbeit besteht,
• dass sich die Teammitglieder gegenseitig achten,
• dass die Ressourcen (Raum, Zeit, zur Verfügung stehende Mittel, Aufgabenstellung) von allen Teammitgliedern respektiert werden und
• dass sich Teams auflösen, wenn die Aufgabenstellung erreicht wurde.

Die Fähigkeit zur Teamarbeit und zur aktiven Problemlösung in der Gruppe wird in diesem Dahms-Seminar nachhaltig gefördert.

Seminarinhalte

• aufgabenorientierte Zusammensetzung des Teams
• Reflexion verschiedener sozialer Rollen
• Dynamik der Teamarbeit erkennen und beeinflussen
• Verhalten in unterschiedlichen Rollen
• Begleitung des Teams auf dem Weg zur Zielerreichung
• teamorientierter Einsatz kommunikativer Instrumente
• Umgang mit Einwänden und Widerständen
• Konflikte im Team effektiv lösen
• professionelle Steuerung der Gruppenprozesse
• erfolgreiche Motivation und Integration einzelner Mitglieder
• den eigenen teamorientierten Führungsstil finden
• mit Teilnehmenden und Trainer Erfahrungen austauschen
• Umsetzungshinweise für den effizienten nachhaltigen Praxistransfer
• bewährte Trainingsmöglichkeiten für die Zeit nach dem Seminar