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Assessmentcentervorbereitung

Assessmentcentertraining
Erfolg im Assessmentcenter

Das Assessmentcenter ist für viele Organisationen ein entscheidendes Element bei der Personalauswahl. Der Erfolg in diesem Auswahlverfahren hängt von verschiedenen persönlichen Fähigkeiten und Dispositionen ab. In dem Seminar werden die Strategien, Taktiken und Techniken des Assessmentcenterverfahrens analysiert und trainiert und die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten die Werkzeuge zur geeigneten (Selbst-)Darstellung im Assessmentcenter. Das professionelle Auftreten der Kandidatinnen und Kandidaten steht hierbei im Vordergrund.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer trainieren verschiedene Kommunikationssituationen, wobei das geleitete Videofeedback einen Rahmen schafft, der den typischen Beobachtersituationen im Assessmentcenter sehr nahekommt. Der leichte Transfer in die Praxis wird so unterstützt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer reflektieren ihre (sozialen) Rollen und können durch gezielte Veränderungen ihre Chancen im Bewerbungsassessment optimieren.

Seminarinhalte

  • Assessmentcenter vorbereiten
  • persönliches Auftreten in der Vorstellungs- und Kennenlernphase optimieren
  • persönliches Auftreten in Monologen (Kurzvorträgen, Reden, Präsentationen) optimieren
  • persönliches Auftreten in Dialogen (Pro/Contra-Diskussion, Überzeugungs-, Kritik-, Feedback-, Anerkennungsgespräche) optimieren
  • persönliches Auftreten in Gruppendiskussionen zum Zweck der Problemlösung oder des Überzeugungstransfers optimieren
  • Bewerbungsinterviews professionell vorbereiten und führen
  • soziale Rollen analysieren und eigene Rollen geeignet spielen
  • geeignete Kommunikationsstrategien, -methoden und -techniken angemessen einsetzen
  • herausfordernde Situationen meistern
  • persönliche Eigenschaften gemäß dem Anforderungsprofil der Stelle darstellen
  • Manipulation erkennen und abwehren
  • persönliches Feedback zur Optimierung eigenen Verhaltens einsetzen
  • mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern und Trainer Erfahrungen austauschen
  • Umsetzungshinweise für den effizienten nachhaltigen Praxistransfer
  • bewährte Trainingsmöglichkeiten für die Zeit nach dem Seminar

Weitere Informationen zum Seminar

DAHMS-Trainingsbuch, Band 1, Moderation & Band 7, Gespräch und Verhandlung & Band 9, Rhetorik, Dipl.-Phys. Christoph Dahms

Diese Veranstaltung richtet sich an Menschen, die eine besondere Qualität der Vorbereitung auf Ihren Auftritt im Assessmentcenter erreichen möchten.

Trainer des Dahms Privatinstitut

Wir begleiten Sie gerne bei der Durchführung Ihrer Bewerbungsprozesse. Die effiziente Vorbereitung auf das Bewerbungsverfahren (Assessmentcenter) ist ein wesentlicher Schlüssel zum Erfolg Ihrer Bewerbung. Zur Umsetzungsbegleitung und Seminarergänzung bieten wir Ihnen unser sehr erfolgreiches individuelles Coaching an.

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