Erfolgreich motivieren – vom Mythos zur Realität

Erfolgreich motivieren – eine Einführung
Motivation – vom Mythos zur Realität

Wollen Sie sich und Ihre Mitarbeitenden erfolgreich(er) motivieren?

Sie können durch optimierte Motivation Ziele leichter erreichen und Aufgaben besser lösen. In diesem Kurzzeitseminar, das auf den bewährten Konzepten von Christoph Dahms gründet, werden Sie wichtige Motivations- und Motivierungsstrategien in effektiver Form kennen lernen, um erfolgreich eigene und fremde Emotionen zu beeinflussen. Die eigene Motivation gibt Menschen viel Kraft, Energie und Selbstvertrauen und bildet die Grundlage, um andere Menschen zu motivieren.

Es werden Hinweise zum sensiblen Wahrnehmen von Demotivation gegeben, sodass die Teilnehmenden Motivationsgefährdungen in ihren Verantwortungsbereichen schneller erkennen können. Indem sie frühzeitiger Schwierigkeiten ihrer Motivationspraxis verstehen, sind sie eher in der Lage, rechtzeitig erfolgreiche Gegenmaßnahmen zu ergreifen. So können destruktive Demotivationsprozesse häufig vermieden werden.

Die Teilnehmenden erhalten innerhalb kurzer Zeit zahlreiche praktische Tipps, die sie in Ihrer Praxis zur Eigen- und Fremdmotivierung umsetzen können.

Seminarinhalte

Während dieses Kurzzeit-Trainings werden folgende Fragen beantwortet:

• Wie können Sie Ihre eigenen Emotionen positiv ausrichten und einsetzen?
• Wie motivieren Sie sich selbst und andere?
• Wie können Sie Bedürfnisse, Erwartungen und Vorurteile zur Motivierung gezielt ansprechen?
• Wer ist für Motivation (in der Organisation) verantwortlich?
• Wie kann Demotivation erkannt werden?
• Wie kann Demotivation in Motivation gewandelt werden?
• Welche Einflussfaktoren bestimmen eigene und fremde Begeisterung?
• Was sind die Grenzen der Motivierbarkeit?
• Welche Kommunikationsstrategien werden zur Motivation und Begeisterung anderer erfolgreich eingesetzt?
• Wie können Sie die vorgestellten Verfahren in Ihrem Alltag weiter trainieren?
• Welche Erfahrungen haben die anderen Teilnehmenden und der Trainer gemacht?
• Wie kann ich die gewonnen Erkenntnisse effizient und nachhaltig umsetzen?
• Welche bewährten Trainingsmöglichkeiten gibt es für die Zeit nach dem Seminar?