Schlagfertigkeit für Frauen

Das Originaltraining seit 1990

Aktive Frauen stellen sich vielfältigen Herausforderungen in der Auseinandersetzung mit anderen Menschen. In schwierigen Situationen sicher, selbstbewusst und überzeugend auftreten, ermöglicht ihnen die erfolgreiche Durchsetzung eigener Standpunkte. Der schnelle und geschickte Umgang mit Worten ist die Basis, um die Gegner wirkungsvoll zu schlagen. Die Schwerpunkte dieses Seminars, dessen Grundlage das Dahms-Trainingskonzept zum Thema „Schlagfertigkeit“ bildet, sind:

• mit eigener Betroffenheit sinnvoll umgehen,
• richtiger Einsatz der Körpersprache,
• den aktiven Wortschatz erweitern,
• unfairer Angriffe, Einwände, Vorwürfe und Verbalattacken mit den Dahms-Schlagfertigkeitstechniken souverän abwehren,
• im Antipathiefeld sicher argumentieren

Frauen, die auch in besonders schwierigen Situationen ihre „Frau“ stehen, wirken sicher und überzeugen. Die Teilnehmerinnen entwickeln Selbst-Autorität, werden selbstbewusster und durchsetzungsstärker. Unsere reichen Erfahrungen in der Optimierung von Einwandbehandlung und Angriffsabwehr, die wir in vielfältigen Trainings- und Coachingprozessen gesammelt haben, sichern den Praxistransfer für die Teilnehmerinnen.

Christoph Dahms war 1990 der erste Trainer, der in sein Programm das Thema Schlagfertigkeit aufgenommen hat. Dieses damals außergewöhnliche Konzept ist kontinuierlich optimiert und neuen Erkenntnissen angepasst worden. Inzwischen ist es bestens bewährt und von Tausenden genutzt worden. Es enthält praxisnahe Techniken (Dahms-Schlagfertigkeitstechniken) und effiziente Trainingsverfahren, die es Interessierten erlauben, ihre Schlagfertigkeit mit professionellen Methoden zu verbessern.

Seminarinhalte

• mit Konfliktsituationen sicher argumentativ umgehen
• Mut zur schlagfertigen Antwort entwickeln
• Autorität aus sich heraus gewinnen
• eigene Begeisterungsfähigkeit entwickeln
• schlagfertig reagieren
• selbstbewusster werden
• mit Zwischenrufen, Einwänden, unfairen Angriffen und Verbalattacken professionell umgehen
• unfairer Dialektik sicher begegnen
• mit Teilnehmerinnen und Trainer Erfahrungen austauschen
• Umsetzungshinweise für den effizienten nachhaltigen Praxistransfer
• bewährte Trainingsmöglichkeiten für die Zeit nach dem Seminar