Typischer Coachingablauf / Organisation

In dieser Übersicht finden Sie die typische Struktur unserer Coachingprozesse. Diese Vorgehensweise hat sich in unserer langjährigen Coachingpraxis sehr gut bewährt und wird auf Ihr konkretes Coaching angepasst.

Vorgespräch, schriftlicher Kontakt

Sie führen mit Christoph Dahms ein unverbindliches Gespräch. Dann können Sie gemeinsam mit ihm einschätzen, ob ein Einzelcoaching für Sie oder ein Gruppencoaching für Ihre Gruppe sinnvoll ist. Eventuell kommen bei Ihren Frage- oder Problemstellungen, den von Ihnen angestrebten (Veränderungs-)Zielen oder Entwicklungen auch andere Lernformen (Seminare, längerfristige Aus- und Weiterbildungen, …) ergänzend oder alternativ in Frage.

Ganz oder teilweise kann dieser erste Abgleich zwischen Ihnen und Ihrem Coach auch schriftlich oder fernmündlich erfolgen.

Bedarfsanalyse, Zielsetzung, Coachingangebot, Angebotsannahme

Sollten Sie und Christoph Dahms sich für Coaching entscheiden, werden die Coachinginhalte (Ihre Frage- oder Problemstellung, Ihre (Veränderungs-)Ziele, …) festgelegt. Beim Gruppen- oder Teamcoaching kann es notwendig sein, den Coachingbedarf mit der Gruppe gemeinsam zu analysieren. Christoph Dahms kann Ihnen gemäß seinen Erfahrungen mitteilen, wie groß der zeitliche Aufwand (Anzahl der Treffen) in etwa sein wird. Wir werden Ihnen dann ein auf Ihren Bedarf individuell zugeschnittenes Coachingangebot machen.

Ihr Coaching

Sie arbeiten jetzt mit Christoph Dahms in dem gesetzten zeitlichen Rahmen an Ihren Coachinginhalten. Der Prozess wird stetig reflektiert, sodass alles genau auf ihre individuellen Bedürfnisse ausgerichtet ist und ggf. angepasst werden kann.

Sie nutzen die vertrauensvolle geschützte Coachingatmosphäre, um Ihre Frage- oder Problemstellung zu bearbeiten, Ihre individuellen Ziele zu verfolgen und angestrebte Entwicklungen voran zu bringen. Dieses Coaching ist dabei anderen Lernformen überlegen,

• weil Sie Inhalte angehen können, die Sie so woanders (beispielsweise bei Weiterbildungen in Seminarform, …) nicht thematisieren könnten,
• weil Sie im Coaching ganz genau hinschauen können (hoher Konkretisierungsgrad) und so sehr präzise Antworten, Lösungen, … für sich finden,
• weil Sie, mit dem Coach gemeinsam, eigene Problemlösungsstrategien entwickeln und diese in dem sicheren Rahmen des Coachingprozesses gegebenenfalls ausprobieren und trainieren können
• und weil Sie durch diesen sehr handlungsorientierten Weg Dinge effizient in Ihre Praxis umsetzen können. Sie kommen so schnell weiter.

Die persönlichen Termine mit Christoph Dahms können gemäß den Erfordernissen des Prozessverlaufes durch Coaching am Telefon und/oder schriftlichen Kontakt ergänzt werden.

Abschluss und Review

Das abschließende Review stellt das Erreichte fest und definiert eventuelle Entwicklungsziele für die Zukunft.