Training
Führungstraining
zum Seminar
Gerade den Menschen in Führungspositionen kommt in der Politik eine große Bedeutung zu, da sie maßgeblich Einfluss (auf die Gesellschaft) nehmen. Leitende auf Kommunal-, Kreis-, Landes- oder Bundesebene haben zentrale Aufgaben im Bereich der Führung zu lösen. Erfolgreiches Führen hängt von sozialer, fachlicher und methodischer Kompetenz ab. Ganz zentral sind dabei kommunikative und arbeitstechnische Fähigkeiten. In diesem Seminar werden Leitende Methoden der Führung kennen lernen und erproben. Dabei können sowohl innerparteiliche als auch außerparteiliche Führungsprozesse behandelt werden. Nach einer Reflexion des persönlichen Führungsverhaltens werden neue Verhaltensmöglichkeiten trainiert.
Seminarinhalte
- Analyse von Aufgaben, Anforderungen und Rollenverhalten im Führungsprozess
- Führung von Mitarbeitern und Teams
- Ziele setzen und überzeugend vermitteln
- Delegationsverhalten
- Welche Führungsstile sind für welche Situationen geeignet?
- Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
- Kommunikationsverhalten und Feedback im Führungsgespräch
- Konfliktmodelle und Lösungsstrategien
- Wie erkenne ich Widerstände und wie gehe ich mit ihnen um?
- Verbindlichkeit und Führungsverantwortung
- Motivierung und Motivation
- die Führungskraft als Coach der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Lehrbücher
- DAHMS-Trainingsbuch, Band 15, Führungstraining
Dipl.-Phys. Christoph Dahms
Zielgruppe
Leitende, die im Rahmen der Politik führen oder in Zukunft führen werden.
Durchführung
Trainer des Dahms Privatinstitut
Umsetzungsbegleitung
Auf Wunsch kann auch Coaching der Teilnehmenden zur Umsetzungsbegleitung und Reflexion der Führungsprozesse angeschlossen werden. Insbesondere bei der Lösung von Konflikten in Führungsprozessen und der Entwicklung von Strategien hat sich diese Methode hervorragend bewährt.
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