Kurzzeit-Training
Führungsgespräche erfolgreich gestalten
Schwierige Führungssituationen sicher meistern – eine Einführung
Zum Seminar
Die Ansprüche an professionelles Führen steigen. Ganz zentral sind dabei die kommunikativen Fähigkeiten der Führungskraft. Insbesondere in schwierigen Situationen der Mitarbeiterführung kann viel destruktives Potenzial stecken, das die Leistung des eigenen Bereichs leicht negativ beeinflussen kann. Die Führungsfelder Delegation, Kritik, Motivation und Mitarbeiterbeurteilung sind nur einige Kandidaten, in denen schnell schwer zu beherrschende Beziehungsdynamiken auftreten können. Hier sind Sensibilität und erfolgreiche Werkzeuge erforderlich, die durch ihre Wirksamkeit schnell (wieder) eine konstruktive Zusammenarbeit ermöglichen.
In diesem Kurzzeitseminar wird das Problembewusstsein der Teilnehmenden für gefährliche Prozesse in der Führungsinteraktion weiter ausgebildet. Die Führungskräfte erhalten Hinweise zur Reflexion ihres persönlichen Rollenverhaltens. Optimierungen werden gegebenenfalls vorgeschlagen, sodass Teilnehmer ihre Führungspraxis verbessern können.
Seminarinhalte
- Kurze Analyse der sozialen Rollen im Führungsprozess
- Schwierige Kommunikationssituationen sicher meistern
- Kommunikationsverhalten und Feedback im Führungsgespräch
- Die Führungskraft als Coach der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Einführung in den Umgang mit „schwierigen“ Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Trainingsmöglichkeiten für die Zeit nach dem Seminar
- Umsetzungstipps für die Führungspraxis der Teilnehmer
Lehrbücher
- DAHMS-Trainingsbuch, Band 15, Führungstraining
Dipl.-Phys. Christoph Dahms
Zielgruppe
Führungskräfte und angehende Führungskräfte, die schwierige Situationen ihrer Praxis professioneller meistern möchten.
Durchführung
Trainer des Dahms Privatinstitut
Umsetzungsbegleitung
Auf Wunsch kann auch Coaching der Führungskräfte zur Umsetzungsbegleitung und Reflexion der Führungsprozesse angeschlossen werden.
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