Das Assessmentcenter ist für viele Organisationen ein entscheidendes Element bei der Personalauswahl. Der Erfolg in diesem Auswahlverfahren hängt von verschiedenen persönlichen Fähigkeiten und Dispositionen ab. In dem Seminar, das auf den hervorragend bewährten Dahms-Trainingskonzepten aufbaut, werden die Strategien, Methoden und Techniken des Assessmentcenterverfahrens analysiert und trainiert. Die Teilnehmenden erhalten die Werkzeuge zur geeigneten (Selbst-)Darstellung im Assessmentcenter.
Das professionelle Auftreten von Kandidaten in den Szenarien eines Assessmentcenters steht im Fokus dieser Dahms-Weiterbildung. Die Teilnehmenden trainieren verschiedene Kommunikationssituationen, wobei das geleitete Videofeedback einen Rahmen schafft, der den typischen Beobachtersituationen im Assessmentcenter nahe kommt. Der leichte Transfer in die Praxis der Teilnehmenden wird so unterstützt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer reflektieren ihre (sozialen) Rollen und können durch gezielte Veränderungen ihre Chancen im Bewerbungsassessment optimieren.
Diese Veranstaltung richtet sich an Menschen, die eine besondere Qualität der Vorbereitung auf Ihren Auftritt im Assessmentcenter erreichen möchten.
Trainer des Dahms Privatinstitut
Wir begleiten Sie gerne bei der Durchführung Ihrer Bewerbungsprozesse. Die effiziente Vorbereitung auf das Bewerbungsverfahren (Assessmentcenter) ist ein wesentlicher Schlüssel zum Erfolg Ihrer Bewerbung.
Zur Umsetzungsbegleitung und Seminarergänzung bieten wir Ihnen unser sehr erfolgreiches individuelles Coaching an.