Training
Der Zielvereinbarungsprozess in der Praxis
zum Seminar
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen den Zielvereinbarungsprozess als umfassendes Führungs- und Monitoringsystem kennen. Die Bedeutung von Führen mit Zielen wird reflektiert. Mit dem Zielvereinbarungsprozess wird die Unternehmensstrategie in messbare Ziele über alle Unternehmensbereiche definiert und praktisch gemacht. Die Grundlage dieses Seminars sind die bewährten Dahms-Trainingskonzepte.
Seminarinhalte
- Entwicklung und Grundlagen des Zielvereinbarungsprozesses: Zieldefinition, Zielarten, Kurz- und Langfristziele
- Zielbildung (Kaskadieren der Unternehmensziele und -strategie in Ziele für jeden Bereich)
- Der Prozess der Zielvereinbarung: Potenzialanalyse
- Umsetzungsformen: Top-Down, Bottom-Up, Mischformen
- Zielvereinbarungsgespräche
- Zielvereinbarungsworkshops
- Implementierung des Zielvereinbarungsprozesses im Unternehmen
- Zusammenhang zwischen umfassenden Managementsystemen und Zielvereinbarungsprozess
Zielgruppe
Führungskräfte aus den Bereichen Qualitätsmanagement, Unternehmensplanung, Organisation und Personalentwicklung, Geschäftsführer/innen und Vorstände, alle Führungskräfte, die aktuell oder zukünftig mit Zielvereinbarungen arbeiten möchten.
Durchführung
Trainer des Dahms Privatinstitut
Umsetzungsbegleitung
Auf Wunsch kann auch Coaching zur Umsetzungsbegleitung für die Teilnehmenden angeschlossen werden.
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