Training
Das erfolgreiche Mitarbeitergespräch (DPI)
Entwicklungsgespräche effizient gestalten
zum Seminar
Unternehmen erleben einen starken Wandel ihrer Organisation, um den veränderten Umweltbedingungen Rechnung zu tragen. Moderne Unternehmen werden zu serviceorientierten Dienstleistern, die auf sich sprunghaft wandelnden Märkten tätig sind. Produktzyklen werden kürzer, die Ansprüche der eigenen Mitarbeiter an Führungsqualität und Arbeitsorganisation steigen. Dieser Entwicklungsprozess erfordert gemeinsame Zielsetzungen von Führungskräften und Mitarbeitern. Der Hauptzweck der Mitarbeitergespräche ist die Steigerung der Arbeitsfähigkeit der gesamten Organisation sowie die Steigerung der Arbeitszufriedenheit der Organisationsmitglieder.
Deshalb ist das Mitarbeitergespräch ein wichtiger Baustein zur Motivierung und Motivation der Organisationsmitglieder.
Das Mitarbeitergespräch wird als Führungsinstrument in der gemeinsamen Organisations- und Personalentwicklung eingeführt. In diesem Seminar, das auf den bewährten Dahms-Trainingskonzepten aufbaut, trainieren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, Mitarbeitergespräche ziel-, prozess- und situationsorientiert zu führen.
Seminarinhalte
- Das Mitarbeitergespräch (DPI) gemäß dem Dahms-Konzept wird vermittelt.
- Die Akzeptanz für das Mitarbeitergespräch wird gesteigert.
- Das notwendige kommunikative Handwerkszeug wird vermittelt: Aufbau des Mitarbeitergesprächs, Fragetechniken, Argumentation, Zielfindungs- und Vereinbarungsstrategien.
- Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden zu vertrauensbildenden Maßnahmen innerhalb und außerhalb des Mitarbeitergespräches angeregt.
- Zielvereinbarungen werden besprochen und gemeinsam trainiert.
- Der Umgang mit Kritik, Lob und Anerkennung wird trainiert.
- Wichtige Einstellungen zum und Verhaltensweisen im Mitarbeitergespräch für Mitarbeiter und Führungskraft werden vermittelt.
Zielgruppe
Dieses Seminar ist für diejenigen Führungskräfte und Mitarbeiter, die Mitarbeitergespräche als erfolgreiches Führungsinstrument aktiv einsetzen möchten.
Durchführung
Trainer des Dahms Privatinstitut
Umsetzungsbegleitung
Gerne unterstützen wir Sie bei der Konzeption und Durchführung von Projekten zur hierarchieübergreifenden Einführung des Führungsinstrumentes Mitarbeitergespräch.
Auf Wunsch kann auch Coaching der Führungskräfte zur Umsetzungsbegleitung nach den Seminaren und zur Reflexion der durchgeführten Mitarbeitergespräche angeschlossen werden.
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