soziale Organisationen: Teamcoaching


Seminar Teamcoaching

Veränderte Führungsbedingungen in sozialen Organisationen (Krankenhäuser, Pflegeheime, Hospize, Kliniken, Altenheime, Sozialstationen, Altentagesstätten, (Arzt-)Praxen, Diakoniestationen, Pflegedienste, etc.) verlangen veränderte Führungsinstrumente. Teamcoaching unterstützt die Zusammenarbeit von Teams in kritischen Situationen. Führungskräfte, die es verstehen, durch Teamcoaching ihre Teams bei kritischen Prozessen zu begleiten und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, werden gestellte Aufgaben leichter lösen. In diesem Seminar werden Sie interessante Impulse für Ihre Führungsarbeit mitnehmen können. Weitere Informationen zum Seminar erhalten Sie auch über die Internetseite des Dahms-Privatinstitutes (www.dahms-training.de).

Seminarinhalte:

     ►  Neues Führungsverständnis in sozialen Organisationen
     ►  Aufbau und Führung eines Teams
     ►  Wie werden Potenziale und Engagement von Teammitgliedern erschlossen?
     ►  häufige Fehler in der Teamarbeit und wie sie vermieden werden können
     ►  Kommunikation im Team optimieren
     ►  Misserfolge und Frustrationen im Team professionell aufarbeiten
     ►  Teamleiter als Teamcoach
     ►  Kooperation mit anderen Teams (Prozesscoaching)
     ►  Qualitätssteuerung und Lernprozess
     ►  Interventionsstrategien in Coachingprozessen
     ►  Kritik und Anerkennung zur Teamsteuerung nutzen
     ►  Fehlerkultur im Team
     ►  Erfahrungsaustausch mit Teilnehmern und Trainer
     ►  Umsetzungshinweise für den effizienten nachhaltigen Praxistransfer
     ►  Bewährte Trainingsmöglichkeiten für die Zeit nach dem Seminar

Lehrbücher:

DAHMS-Trainingsbuch, Band 13, Coaching
Dipl.-Phys. Christoph Dahms
DAHMS-Trainingsbuch, Band 15, Führungstraining
Dipl.-Phys. Christoph Dahms

Zielgruppe:

Führungskräfte, die Coaching als Weg zur Steigerung der Leistungsfähigkeit ihres Teams erfahren möchten

Durchführung:

Trainer des Dahms Privatinstituts

Umsetzungsbegleitung:

Auf Wunsch kann auch Coaching zur Umsetzungsbegleitung und weiteren Reflexion angeschlossen werden.


Ergänzende Informationen:

Weitere Informationen zu den DAHMS-Trainingsbüchern finden Sie auf den folgenden Seiten:

     ►  Band 13: Coaching

     ►  Band 15: Führungstraining

Mit dem Thema Menschenführung beschäftigt sich auch der folgende kleine Aufsatz. Dieser Text greift einige Aspekte des Themas „Menschenführung“ auf, die uns in unserer täglichen Trainings- und Coachingpraxis mit Leitenden aus Wirtschaft, Politik, … häufig begegnen.

     ►  Praxis der Menschenführung