Christoph Dahms - Coaching und Training
Coaching in sozialen Organisationen
Coachingthemen von Menschen aus dem Bereich der sozialen Organisationen sind zum Beispiel:
- Wie ist meine Rolle als professioneller Helfer?
- Wie gehe ich mit den (emotionalen) Belastungen des Berufs um?
- Welche persönlichen Dispositionen führen zu meinem jetzigen Beruf?
- Welches Verhältnis habe ich zu meinen eigenen Grenzen?
- Wie orientiere ich mich in einer sich schnell wandelnden Organisation?
- Wie gehe ich mit Umstrukturierungen um?
- Wie gehe ich mit kleiner werdenden Personal- und Kapitalressourcen um?
- Wie führe ich Menschen optimal?
- Wie vermittle ich zwischen Klient / Helfer / Organisation?
- Welche Faktoren beeinflussen meinen Arbeitsbereich?
- Was sind genau meine Aufgaben?
- Wie gehe ich mit konkreten Konflikten (in meinem Team) um?
- Welche Rollen spiele ich im Team?
- Wie kann ich Manipulationen erkennen und abwehren?
- Wie beeinflusse ich die Organisationskultur?
- Wie kann ich Prozesse starten?
- Welche unbewussten Regeln und Orientierungen werden in der Organisation gelebt?
- Welche persönlichen und professionellen Ziele verfolge ich?
- Wie gestalte ich meine weitere Karriere?
- Wie bewerbe ich mich erfolgreich?
- Wie bereite ich mich auf Assessmentcenter vor?
- Wie kann ich meine Kommunikation verbessern?
- Wie löse ich Krisen im Team?
- Wie grenze ich mich ab?
- Wie leite ich erfolgreich Projekte?
- Welche Strategien kann ich zur Lösung konkreter Probleme einsetzen?