Persönlichkeitstraining (DPI)
Inhalte der Weiterbildung
Die entwickelte Persönlichkeit ist heute wichtig für Karriere und Erfolg in vielen Bereichen des beruflichen und privaten Alltags. Menschen leben und arbeiten in vielfältigen Beziehungen, die von den beteiligten Persönlichkeiten wesentlich geprägt werden. Herausragende kommunikative Fähigkeiten machen Persönlichkeiten selbstbewusst, überzeugend, durchsetzungsstark und erfolgreich. Personale Autorität zählt vielfach mehr als Funktion und formale Qualifikation. Der starke Wandel der Anforderungen erfordert eine Expansion der Persönlichkeit nach innen und außen. Unser Persönlichkeitstraining (DPI) wurde zu diesem Zweck entwickelt. Es umfasst wesentliche Elemente aus unseren Beratungs-, Trainings- und Coachingprogrammen und entstand aus unseren langjährigen Weiterbildungserfahrungen beispielsweise mit Managern, Politikern, Unternehmern, Verkäufern, Beratern und Führungskräften aus verschiedenen Organisationen und Branchen. Häufig machten wir die Erfahrung, dass Menschen einzelne Literatur-, Coaching- oder Trainingsangebote nutzten, ohne umfassend die entscheidenden Potenziale ihrer Persönlichkeit aktiv zu entwickeln.
Deshalb wird unser Persönlichkeitstraining in weiten Bereichen individuell auf die Teilnehmenden ausgerichtet, sodass alle ihre eigenen Entwicklungsziele verfolgen können.
Das Persönlichkeitstraining richtet sich an Menschen,
- die ihre eigenen Potenziale erkennen und durch aktive Persönlichkeitsentwicklung nutzen wollen;
- die eine sehr individuell gestaltbare Weiterbildung wünschen;
- die ihre kommunikativen Fähigkeiten und Reflexionskompetenzen in besonderer Weise entwickeln möchten;
- die ihre eigene Situation reflektieren möchten;
- die ihre personale Autorität (weiter-)entwickeln möchten;
- die ihre Führungsfähigkeiten zielgerichtet optimieren wollen;
- die auf ihrem Weg zur entwickelten Persönlichkeit professionelle Anleitung und Austausch mit Gleichgesinnten wünschen;
Das Persönlichkeitstraining (DPI) besteht aus festgelegten und individuell kombinierbaren Modulen. Diese erprobte und bewährte Mischung sichert die Orientierung an den Zielsetzungen der Teilnehmenden und deren Praxistransfer.
Aufbau der Weiterbildung
1. Umfang der Weiterbildung:
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Einzelcoaching 2 Termine á 1,5 Stunden zu Beginn und als Abschluss der Weiterbildung |
Kleingruppentraining (6 Abende á 2,5 Stunden) oder äquivalentes Einzeltraining (3 Termine á 1,5 Stunden) in Wermelskirchen Themen:
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Gruppencoaching (Fortsetzung des Kleingruppentrainings 2 Abende á 2,5 Stunden oder äquivalentes Einzelcoaching (1 Termin á 1,5 Stunden) in Wermelskirchen |
| Alle Weiterbildungsteile werden individuell auf Ziele, Bedürfnisse und Erwartungen der Teilnehmenden ausgerichtet. | ||
2. Aus den Angeboten des DPI können die Teilnehmenden individuell Module auswählen, die ihrer Persönlichkeitsentwicklung nützen
| Einzelcoaching Termine á 1,5 Stunden in Wermelskirchen |
Teilnahme an den aktuellen offenen Seminaren des DPI (gemäß dem Veranstaltungskalender) Mögliche Themen sind zum Beispiel:
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| Die Teilnehmenden erhalten Beratung bei der Auswahl der für sie sinnvollen Themen und Lernformen. | |||
Daten und Termine
Kosten
1. Die Gebühren der Weiterbildung (Einzelcoaching, Kleingruppentraining und Gruppencoaching gemäß dem Aufbau der Weiterbildung) betragen:
Euro 580,- zzgl. MwSt.
2. Die Gebühren für die Module, die individuell zusammengestellt werden, betragen:
Einzelcoaching (Sonderkondition): Euro 50,- / UStd. zzgl. MwSt.
Die Gebühren für die Teilnahme an offenen Seminaren des DPI sind verschieden. Die Teilnehmenden entrichten die für jedes Seminar festgelegten Teilnahmehonorare.
Termine
auf Anfrage